12月2日，射洪市联合人民调解委员会人民调解员聘任仪式在射洪法院举行，聘任仪式由市法院党组成员、副院长白勇主持，党组成员、政治部主任曾巍，诉讼服务中心主任宋荔、市司法局人民参与和促进法治股股长黄蓉出席活动。

仪式上，黄蓉代表联合人民调解委员会对本次聘任工作的筹备情况及选拔标准作了详细介绍，并宣读《射洪市联合人民调解委员会关于聘任人民调解员的决定》。

与会领导为新聘任的6名人民调解员颁发了聘书。

陶文伟作为人民调解员代表发言：

心怀责任是调解工作的动力源泉，人民调解员肩负化解矛盾纠纷、促进社会和谐的重大责任，每一个纠纷都关乎当事人切身利益和社会关系稳定，做好调解工作要勇担责任并保持坚定的信念和充足的动力。

注重方法是调解成功的关键策略，理解矛盾核心的重要途径在于以三维视角换位思考，确保调解公正权威的重要基石在于找准法律和政策依据，因势利导根据不同性格、文化、心理等情况灵活调整调解策略。

提升能力是适应调解工作的发展需求，借助人民法院、司法局等平台持续不断学习专业知识、锻炼沟通技巧、培养应变能力，才能全方位提升调解能力，激活多元解纷服务细胞。

最后，副院长白勇发表讲话，强调了人民调解工作在当前社会治理体系中的重要地位与作用。

一要不负组织信任与群众认可

人民调解员的选任过程严谨且慎重，此次聘任代表着组织对调解员在素质与能力方面的全面肯定和高度信任。调解员活跃于群众之中，只有设身处地为群众着想，提出合情合理合法的解决方案，才能真正走进群众心里，赢得群众信赖。

二要搭建法治建设的桥梁纽带

人民调解员紧紧联系着群众与司法机关两端，既要为群众提供最合适、最便利的纠纷化解方案，又要在恰当的时机与司法机关沟通协作，保障法治信息的顺利传递。

三要充实基层治理的重要力量

在基层治理体系中，人民调解员是当之无愧的重要力量源泉，要充分发挥熟悉风土人情、人际网络的优势，运用灵活多样的调解技巧，推动基层社会治理能力提升。

四要严守职业操守的纪律底线

人民调解员作为一个有组织、有使命的群体，应当严格遵守组织内部的各项纪律要求，确保人民调解工作在合法、合规、公正的轨道上健康运行，赢得社会的广泛尊重与认可。

射洪市联合人民调解委员会人民调解员聘任仪式的成功举行，不仅为本地区人民调解工作充实了力量，也彰显了党委政府、社会各界对人民调解事业的重视与支持。在未来的工作中，这支新组建的人民调解队伍将以饱满的热情和专业的素养，积极投身基层矛盾纠纷调解工作中，为城市的和谐稳定与长治久安奠定坚实基础。